關于萬華
甘肅萬華實業(yè)集團有限公司自1998年12月12日成立,集團總部坐落于蘭州市七里河區(qū)南濱河中路1119號,位于“三季有花、四季常青、水映城廓、樹伴流水”的黃河風情線之中,總占地面積50畝。
來源: 作者: 時間:2013-8-14
注入自然原理,打造綠色營銷之門
(綜管中心 仇斌)2013年8月9日,萬華集團企業(yè)文化活動在美麗的青海舉行,此次活動以“注入自然原理,打造綠色營銷之門”為主題。在企業(yè)文化部鄒秀芳助理的組織下,青海萬華、萬華金鷹、甘肅萬華分公司銷售人員及活動組織者共計三十余人參與此次活動。
企業(yè)文化部成員帶去了集團總經(jīng)理牛新偉對青海同事們的問候和期待:愿與青海的同事們一起向內(nèi)反求,發(fā)現(xiàn)自我,實現(xiàn)人生價值。整個活動緊緊圍繞“綠色營銷”的主題開展,旨在親近綠色大自然,領悟大自然生生不息的原理,通過一系列貼近自然的活動和游戲,去發(fā)現(xiàn)自我、同事和客戶三者間的互助互惠關系,從而汲取銷售的靈感,實現(xiàn)三者的和諧統(tǒng)一,并在工作中踐行“綠色營銷”理念。
據(jù)悉,此次活動是企業(yè)文化部為分公司特別設計,開拓企業(yè)文化活動新方向的大膽嘗試。本次活動以戶外拓展為主,活動路線主要經(jīng)由日月山、倒淌河、小泊湖濕地徒步至青海湖,滑沙于謝瑪拉登,途經(jīng)廣闊的金銀灘大草原,最終參觀青海原子城國家級愛國主義教育示范基地。
小小車廂,孕育知識海洋
此次活動的組織者將小小的車廂作為培訓課堂,利用旅途中的時間交流分享在萬華工作、學習的心得,尤其對新加入萬華大家庭的員工而言,是有效認識萬華及提高自身的機會。
對于集團牛新偉總經(jīng)理提到的“向內(nèi)反求”,鄒助理向銷售人員提問道:“什么是反求諸己,如何反求諸己,及日后該如何做到反求諸己”等問題,雖然大家的理解不盡相同,但總體而言都能夠從認識自身的立場出發(fā)去探尋解決問題的方法。緊隨其后“萬華在你心中的樣子”這一個問題則引起了大家的興趣,置身其中必定會有感受,而鄒助理總結(jié)時說到的堅定自己的選擇、從而實現(xiàn)自我價值,不僅是對自己有所交代,更是無愧于自己的崗位及公司提供的平臺。
崔婉晴、馬艷妮、陶知慶等老銷售人員與員工們分享了她們的銷售心得,談笑間不忘傳遞銷售小技巧,經(jīng)驗之談中充滿人生智慧。他們所傳達的謙虛、禮貌、熱情等服務特征,恰恰是綠色營銷環(huán)節(jié)中所需要具備的基本個人素質(zhì)。
培訓最后,鄒助理和大家一起玩了一個“人”字游戲,雖然游戲簡單,但是通過字面語言與肢體動作的結(jié)合,向萬華人傳達了站在對方角度考慮問題,即換位思考的重要性及站在客戶真正所需的角度提供服務的重要性。所謂的綠色服務,即真誠服務概念。
烈日徒步,找尋初心
活動當日,在活動組織者的帶領下,一行三十人浩浩蕩蕩地奔赴環(huán)繞青海湖的自主徒步線路,雖然當日氣溫超過攝氏三十度,但是裝備齊整的隊員們依舊能夠斗志昂揚的堅守著那份執(zhí)著的信念,不抱怨,不喊苦。只要能夠堅定自己的目標和信仰,每個人都能抵達自己的目的地。
在蔚藍的青海湖邊,企業(yè)文化部負責人與領隊組織大家玩起了關于團隊協(xié)作的“蹲下、起立”游戲。首先要求四人同時蹲下、同時起立,然后逐漸遞增人數(shù),直至所有人圍成一個大圈挑戰(zhàn)最高極限。每一位團隊成員都在奮力拼搏著,是團隊的力量支撐著他們作出最后的努力,而這個游戲正是彰顯著團隊協(xié)作的重要性。游戲最后,在活動負責人的引導下,同事們深思了個人與團隊的關系,重新梳理了各自的銷售理念及與同事的相處之道。
萬華集團企業(yè)文化部組織的此次活動,正是借助大自然的磅礴與浩瀚從而找尋靈感,以達到實現(xiàn)自身突破的目的。誠如綠色營銷,用自然本真、熱情主動的方式與顧客相處,用探尋美景的好奇心挖掘產(chǎn)品特性,以定位景區(qū)品牌的原理學習定位,實現(xiàn)精準定位自身、產(chǎn)品及顧客的目的,最終得以探尋一條可持續(xù)發(fā)展的營銷之路。
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