當(dāng)“五千”遇上“五!保菏敖鸩幻磷兂闪艘环N自然
來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2012-7-20
7 月7 日,像往常一樣,萬(wàn)華金盛售后車(chē)間里一輛輛需要保養(yǎng)的車(chē)輛被有序地調(diào)度著。彭維利和胡生利這一對(duì)金牌搭擋,時(shí)而凝神排查,時(shí)而若有所思。厚重的工作服,與他倆嚴(yán)肅專注的神情,相得益彰。這時(shí),一輛車(chē)號(hào)為寧D35898的三菱歐藍(lán)德開(kāi)進(jìn)了維修車(chē)間。售后遂即把這倆車(chē)的維修任務(wù)分配給了彭維利和胡生利。
胡生利,這個(gè)剛來(lái)萬(wàn)華一個(gè)月的毛頭小伙, 初級(jí)機(jī)修工。來(lái)到萬(wàn)華后的當(dāng)月,就參加了由人力資源公司統(tǒng)一安排的第8期萬(wàn)華新入職員工培訓(xùn)。這是一個(gè)常規(guī)性的培訓(xùn),對(duì)于萬(wàn)華這樣一個(gè)注重中國(guó)傳統(tǒng)文化和員工素養(yǎng)的甘肅百?gòu)?qiáng)企業(yè),在員工內(nèi)功的修煉和熏陶上,是花大氣力下大了功夫堅(jiān)持做的事情。仁義禮智信——這概括起來(lái)的“五常素養(yǎng)”,被細(xì)化滲透到員工言行舉止,也是日常工作考核的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
而對(duì)于高級(jí)維修技術(shù)員彭維利來(lái)說(shuō),這樣的一次必修培訓(xùn)課是一拖再拖。這倒不是他積極性不高或是自身的原因造成的。而是他這個(gè)崗位上的工作任務(wù)和他個(gè)人的嫻熟技術(shù),讓他在自己的工作崗位上不易替代。需要脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的兩天時(shí)間,對(duì)他而言,在客觀時(shí)間上的確難以擠出來(lái)。雖然已是汽車(chē)銷售的淡季,但是他的工作熱情,卻讓這個(gè)“冰涼的”汽車(chē)市場(chǎng)充滿溫暖清新的氣息。在第九期培訓(xùn)人員名單上,我們找到了“彭維利”這個(gè)充滿正氣的名字。而他,也早已將萬(wàn)華所推崇的“仁義禮智信”融入到了自己的日常行為中。
眼前的這輛三菱,是一輛不怎么整潔的車(chē),車(chē)內(nèi)和車(chē)體所呈現(xiàn)出來(lái)的狀況,也已將車(chē)主人的習(xí)性暴露一二。這輛車(chē)需要保養(yǎng)的重點(diǎn)部位是空調(diào)。而在拆裝空調(diào)濾清器的時(shí)候,一摞被灰塵及污垢污染的略微泛綠的紙質(zhì)物品映入維修人員的眼簾,這竟是一摞面值50元的人民幣。胡生利、彭維利立即叫來(lái)了正在打回訪電話的李玲,希望她能將這筆錢(qián)盡快歸還車(chē)主。
售后前臺(tái)經(jīng)理李玲立即與車(chē)主取得聯(lián)系,并告訴他此事時(shí),車(chē)主竟一臉茫然。一個(gè)勁地對(duì)自己的同伴說(shuō):“這不可能吧?連我自己也忘記了還有這回事。”
“你錢(qián)多的沒(méi)地方放嗎?”彭維利打趣到,F(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人被這句貼切的笑談搞得前俯后仰。
看到這被“雪藏”了許久的5000元人民幣,車(chē)主真是百感交集。當(dāng)即向彭維利和胡生利以及萬(wàn)華的領(lǐng)導(dǎo)和員工表示了真誠(chéng)的謝意。
失而復(fù)得的心情是復(fù)雜的?墒,感激之情是貫穿始終的。車(chē)主隨即決定再附加幾項(xiàng)汽車(chē)保養(yǎng)項(xiàng)目。這應(yīng)該是顧客對(duì)萬(wàn)華員工服務(wù)質(zhì)量和萬(wàn)華精神的最好褒獎(jiǎng)。
隨即,彭維利和胡生利拾金不昧的事跡,在萬(wàn)華上下迅速傳開(kāi)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這種充滿正氣、彰顯萬(wàn)華精神的好人好事給予高度評(píng)價(jià)。萬(wàn)華金盛已經(jīng)依據(jù)員工五常素養(yǎng),給予以上兩位同志每人2 分(100 元)的獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)號(hào)召全體員工向彭維利、胡生利學(xué)習(xí),以這兩位同志為榜樣,大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化精神,崇尚萬(wàn)華“謙善德勤,有為健行!钡暮诵膬r(jià)值觀,自覺(jué)踐行“服務(wù)第一,用戶至上,真摯誠(chéng)信,以人為本!钡慕(jīng)營(yíng)理念,為萬(wàn)華的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。