孫海強，2017年11月加入甘肅萬華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，在招生運營部擔(dān)任招生運營主任一職，主要負責(zé)萬華職校的職業(yè)技能就業(yè)培訓(xùn)招投標(biāo)及招生工作。入職以來，他憑借以前在培訓(xùn)機構(gòu)積攢的工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)著萬華職校的每位同事快步向前奔跑。

收獲源自積累

2018年初，萬華職校參與了隴南和敦煌七里鎮(zhèn)的政府就業(yè)技能培訓(xùn)招標(biāo)。因為是首次參與招投標(biāo)工作，盡管孫海強前期做了很多準(zhǔn)備，但由于經(jīng)驗不足，萬華職校沒有中標(biāo)。這對一向好強的孫海強是個很大打擊，他沒有氣餒，始終堅信任何事情一定是有方法可依，有方法可循的。接下來的工作中，孫海強學(xué)習(xí)標(biāo)書制作、標(biāo)書編寫規(guī)范等，并嚴格按照制作、打印、用印、封標(biāo)的規(guī)范步驟學(xué)習(xí)制作標(biāo)書。他用“享受”形容自己的學(xué)習(xí)之路，過程雖然辛苦，但他更愿意在這個過程中汲取自身價值提升的養(yǎng)分。

今年4月至6月，在孫海強和同事們的努力下，萬華職校在安寧區(qū)就業(yè)局、七里河區(qū)就業(yè)局、西固區(qū)就業(yè)局、永登縣就業(yè)局與永登縣扶貧辦等政府職能部門的就業(yè)培訓(xùn)招標(biāo)工作中頻頻中標(biāo)，喜傳捷報。

壓力源于責(zé)任

有工作就會有壓力，有壓力就會有成長。提到工作壓力，孫海強笑著說：“在投標(biāo)前一晚，職校成員集體通宵加班已是家常便飯。招生運營的工作就是要時刻關(guān)注招標(biāo)信息，對符合報名條件的項目進行報名、制作投標(biāo)文件、投標(biāo)，一個項目從招標(biāo)到投標(biāo)大約需要15—30天，這個過程對于我來說是緊張而充實的�！�

每一份標(biāo)書都是學(xué)校未來的一個項目，對于孫海強而言，他深知細心在工作中的重要性。每次標(biāo)書制作完成后，他都反復(fù)仔細檢查、審核，確定沒有任何差錯后他才會封標(biāo)。他的嚴謹細致、認真負責(zé)給身邊的同事留下了深刻的印象。

幸運源自努力

2018年4月，孫海強著手負責(zé)政府職能部門就業(yè)培訓(xùn)的招生工作，由于沒有太多經(jīng)驗，他只能邊學(xué)邊做，帶著同事去安寧區(qū)各個街道、社區(qū)拜訪、宣傳。孫海強用心制定學(xué)員管理辦法和獎懲辦法，與授課老師編寫適合本地特色的教學(xué)大綱，別出心裁設(shè)計出有趣的課程內(nèi)容。在就業(yè)局、人社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)抽樣檢查培訓(xùn)工作中，萬華職校高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)令各位領(lǐng)導(dǎo)拍手叫好。

孫海強還積極提議結(jié)合蘭州本地風(fēng)土人情，開展中式烹調(diào)班， 60個報名名額在幾天之內(nèi)被安寧堡街道居民一搶而空。孫海強和同事們的辛苦付出，使得萬華職校在安寧堡中式烹調(diào)師培訓(xùn)中獲得蘭州市就業(yè)局，安寧區(qū)就業(yè)局、人社局領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和贊賞。

孫海強說，工作態(tài)度和責(zé)任心是最重要的，態(tài)度決定成敗。他用實際行動帶領(lǐng)身邊的同事全力開拓著萬華職校更廣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為萬華職校就業(yè)培訓(xùn)工作樹立新標(biāo)桿。