關(guān)于萬(wàn)華
甘肅萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司自1998年12月12日成立,集團(tuán)總部坐落于蘭州市七里河區(qū)南濱河中路1119號(hào),位于“三季有花、四季常青、水映城廓、樹(shù)伴流水”的黃河風(fēng)情線(xiàn)之中,總占地面積50畝。
12月8日晚7時(shí),備受關(guān)注的第九屆 “紫荊花杯杰出企業(yè)家獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮香港會(huì)展中心舉行。內(nèi)地和香港兩地政府官員、商界領(lǐng)袖、學(xué)界專(zhuān)家和知名媒體共計(jì)700余人出席頒獎(jiǎng)典禮,共同見(jiàn)證這一榮耀時(shí)刻。甘肅萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)牛新民作為..
近日,首屆絲綢之路(敦煌)國(guó)際文化博覽會(huì)總結(jié)表彰大會(huì)在敦煌大劇院召開(kāi)。會(huì)議表彰了首屆文博會(huì)工作中敦煌市涌現(xiàn)出來(lái)的50個(gè)先進(jìn)集體、160名先進(jìn)個(gè)人,以及1300多名群防群治工作先進(jìn)個(gè)人。敦煌千年古城開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)牛新偉榮獲“先進(jìn)..
2016年12月1日下午,甘肅省婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席蘇君攜甘肅省婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長(zhǎng)耿軍和部分省內(nèi)女企業(yè)家代表共同考察調(diào)研甘肅互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙創(chuàng)大廈)。甘肅萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)牛新民、總經(jīng)理牛新偉、副總經(jīng)理宿曉..
11月26日,2016《中國(guó)夢(mèng) 村鎮(zhèn)夢(mèng)》縣市長(zhǎng)論壇暨中國(guó)最美村鎮(zhèn)頒獎(jiǎng)盛典在廣東江門(mén)新會(huì)盛大舉行。千年敦煌·月牙泉小鎮(zhèn)榮獲“中國(guó)最美村鎮(zhèn)特色獎(jiǎng)”。
11月18日上午10時(shí),甘肅萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司于集團(tuán)三樓會(huì)議室召開(kāi)黨支部委員會(huì)換屆選舉大會(huì),公司黨支部共有11名正式黨員參加了本次選舉大會(huì)
11月18日下午,甘肅省旅游發(fā)展委員會(huì)主任何偉、副主任楊宇宏、省智慧旅游辦公室主任秦斌峰等一行領(lǐng)導(dǎo),蒞臨萬(wàn)華集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作,萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理牛新偉、副總經(jīng)理宿曉中、甘肅互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈運(yùn)營(yíng)總監(jiān)魏敏娟陪同講解。
初冬的月牙泉小鎮(zhèn)晴空萬(wàn)里,陽(yáng)光明媚。11月12日,第二屆冬季民間趣味游戲聯(lián)賽在月牙泉小鎮(zhèn)中心廣場(chǎng)火熱開(kāi)啟。此次冬季民間趣味游戲聯(lián)賽得到了敦煌本地居民、游客的熱情參與和月牙泉小鎮(zhèn)商戶(hù)的大力支持。
“只有在月牙泉小鎮(zhèn)才能看到民俗味兒濃厚的非遺展演”,現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)看演出的李大爺說(shuō)道。11月5日14時(shí)許,月牙泉小鎮(zhèn)中心街上人聲鼎沸、歌聲飄揚(yáng)。由安徽省阜陽(yáng)市文化廣電新聞出版局和敦煌市文化體育和廣播影視局共同主辦,阜陽(yáng)市非物質(zhì)文化遺..
10月31日下午,賽伯樂(lè)集團(tuán)執(zhí)行委員、CEO汪名骕與蘭州七里河區(qū)委副書(shū)記、代區(qū)長(zhǎng)趙同慶在溫泉水會(huì)樓5會(huì)議室共同簽署《“雙創(chuàng)云城”合作協(xié)議》。七里河區(qū)與賽伯樂(lè)集團(tuán)旗下的控股子公司——北京賽伯樂(lè)綠科云城科技發(fā)展有限公司攜手合作“雙創(chuàng)..
為扎實(shí)推進(jìn)崗位基礎(chǔ)建設(shè),切實(shí)保證員工掌握所在崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,每日訓(xùn)練在集團(tuán)下屬各單位以多種形式展開(kāi),而作為一種從未有過(guò)的工作內(nèi)容,如何更“接地氣”、更有效地開(kāi)展,成為很多管理人員不斷思考的一個(gè)問(wèn)題..